Si vous envisagez de devenir coach, vous vous demandez probablement si vous devez suivre une formation de coach en ligne ou une formation de coach de vie et d'entreprise en personne.
C'est une question extrêmement importante pour vous, car elle a un impact sur votre carrière, votre passion et votre capacité à gagner votre vie. Assurez-vous donc de bien faire les choses.
Je suis peut-être partial, mais j'ai expérimenté la formation de coach dans pratiquement tous les formats possibles, j'ai donc une perspective utile à partager avec vous et j'ai conclu que la formation de coach en ligne est la meilleure pour les raisons suivantes...
RAISON N°1 : L'ARGENT
La plupart des futurs coachs professionnels sont préoccupés par l'argent qu'ils dépensent pour leur formation, et ce à juste titre. Cependant, en fin de compte, vous devez également vous préoccuper de votre retour sur investissement (ROI), c'est-à-dire de la quantité d'argent supplémentaire que vous gagnerez en tant que coach et dans quel délai. En effet, en fonction de votre formation, votre salaire de coach de vie peut aller de zéro à des centaines de milliers de dollars par an. C'est énorme.
La formation de coach en personne implique presque toujours des frais de déplacement et d'hébergement en plus de la formation elle-même. Et comme les hôtels et les salles de classe sont chers pour les écoles de coaching, la formation de coach en personne entraîne presque toujours des frais de scolarité plus élevés, parfois jusqu'à 20 000 dollars ou plus.
De plus, les formations de coachs d'affaires et de coachs de vie en personne ont tendance à être proposées sous forme d'ateliers et de séminaires courts, qui ne durent qu'un week-end ou même une journée. L'événement en lui-même peut être génial, mais si vous avez déjà assisté à un séminaire, un atelier ou une conférence, que vous avez appris des choses fabuleuses et que vous étiez certain que cela allait changer votre vie - pour finalement rentrer chez vous et vous retrouver à vivre la même vie qu'avant une semaine plus tard, alors vous comprenez le "principe d'extinction" qui dit que même une excellente formation s'estompe massivement si elle n'est pas suivie de systèmes et d'environnements qui soutiennent le changement. En d'autres termes, votre formation de coach à 20 000 dollars peut vous laisser inspiré, mais sans activité de coaching viable. C'est un mauvais retour sur investissement.
En revanche, la formation de coach en ligne coûte généralement moins cher et n'implique aucun déplacement, aucun arrêt de travail, aucun frais d'hébergement, aucun embouteillage ou autre retard. Il vous suffit de vous présenter au cours, où que vous soyez. Et comme la formation de coach en ligne est généralement continue, vous disposerez de systèmes et de structures de soutien pour vous aider à réussir, intégrés au processus. Vous dépenserez probablement moins pour la formation, commencerez à gagner de l'argent en tant que coach plus tôt et gagnerez plus d'argent en général. C'est un excellent retour sur investissement.
RAISON N° 2 : LE TEMPS
La question du temps a été abordée ci-dessus, mais voici d'autres questions liées au temps auxquelles il faut réfléchir : bien qu'il soit important d'optimiser votre temps de formation, votre cerveau absorbera mieux ce que vous apprenez et vous apprendrez à appliquer ce que vous apprenez plus rapidement si vous passez quelques heures par semaine en classe, puis appliquez vos leçons à votre propre activité de coaching pendant la semaine.
Ce serait formidable si vous pouviez participer à un séminaire d'un week-end et en sortir prêt à devenir un coach prospère, mais en tant que personne intelligente et avisée, vous savez que transformer votre vie signifie changer une myriade d'anciennes habitudes en de nouvelles. Cela prend du temps.
Quelques heures d'apprentissage par semaine, étalées sur quelques mois, voire quelques années, vous permettront de mettre en pratique ce que vous avez appris dans votre vie et votre entreprise, surtout si votre école de coaching comprend des structures de renforcement, telles que des groupes d'étude, un accompagnement par un mentor, des forums en ligne et, surtout, des cours en ligne en direct avec des devoirs. (À propos, c'est exactement comme cela que fonctionne le coaching d'affaires et de vie efficace : vous avez une conversation en direct avec un client, qui expérimente avec vous des idées qui changent sa vie. Ensuite, il applique ces idées à sa vie ou à son entreprise et vous communique les résultats. Rincer et répéter).
Comme le disait Aristote, "Nous sommes ce que nous faisons habituellement. L'excellence est donc une habitude, pas un acte."
RAISON N° 3 : L'APPRENTISSAGE
La question de l'apprentissage a été mentionnée ci-dessus, mais voici un regard plus approfondi à ce sujet. La plupart des gens supposent qu'ils apprendront davantage lors d'une formation en personne, mais c'est généralement parce qu'ils n'ont pas fait l'expérience d'un apprentissage à distance de qualité. On ne parle pas de rendre des travaux écrits en ligne, ni des CD audio et des MP3. Bien que ces outils puissent être des compléments utiles à la formation, rien ne vaut des cours en direct et des conversations pour apprendre le coaching. Soyons réalistes : le coaching, ce sont des conversations en direct, dans l'instant, suivies d'actions stratégiques. C'est également ce qu'est une formation de coach efficace.
Il ne s'agit pas de téléclasses, qui sont encore un format de formation populaire dans certaines des plus anciennes écoles de coaching , ni de webinaires standard, qui impliquaient généralement peu ou pas de conversation en classe. La technologie d'aujourd'hui nous permet de faire tout ce que nous pouvons faire en personne dans ce que j'appelle un "téléwebinaire", à l'exception de la poignée de main (ou des embouteillages).
La formation par téléwebinaire est parfaite pour l'apprentissage du coaching d'entreprise et de vie, car elle vous permet de vous inscrire de n'importe où, à l'aide de votre iPad, de votre ordinateur et/ou de votre téléphone, et de suivre une classe de conversation hautement interactive qui vous permet d'apprendre selon le style d'apprentissage qui vous convient le mieux : apprentissage audio, visuel (sous forme de diapositives, de démonstrations en direct, de co-navigation, de vidéos, etc.), questions et réponses, pratique en direct et retour d'information, téléchargement de matériel avant, pendant ou après le cours, mouvement du corps, prise de notes, test instantané, mise en pratique avec des collègues de classe, toute stratégie d'apprentissage qui vous convient le mieux. Petit à petit, vous apprenez de nouvelles habitudes d'excellence et vous vous inspirez de vos propres succès et de ceux de vos camarades de classe. Ensemble, vous réussissez.